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我院召开2024年上半年工作总结及下半年工作部署会议!

发布时间:2024-07-29
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  为全面回顾医院2024年上半年各部门工作完成情况,总结经验、分析成效、查找不足、表彰先进,推动各项工作再上新台阶。7月24日,我院召开2024年上半年工作总结及下半年工作部署会议。集团技术副总裁熊承良、常务副院长范绍景、技术副院长苏克同、行政副院长杨君、发展委员会成员及全体员工参加了会议。

湛江久和医院2024年上半年总结会

  总结汇报:思路清晰,数据详实

  汇报环节,各分管部门负责人语言精练、重点突出、数据详实,以PPT形式围绕医院发展的总目标,从科室管理、优质服务、医疗质量和特色、运营情况、落实情况等方面出发,既晒出了成绩,也敢于剖析、直言自身不足,思路清晰、方向明确。

  技术副院长苏克同在总结点评中表示:数据详实、分析具体是本次汇报的一个亮点,从医院高质量发展和医疗质量安全角度出发,医院上半年发展过程中各项关键指标达到考核要求,各项工作亮点突出,同时,也对存在的问题和不足进行深度分析,结合医院的发展目标制定提升措施,并对下半年工作提出了新思路、新规划。希望通过全体员工共同努力,促进医院高质量发展,为患者提供更安全、优质、便捷的医疗服务。

  表彰优秀:成长赋能,激发活力

  发现人才和培育人才是人才队伍建设的重要举措。经过医院评定,决定对以下5名表现优异的员工进行职务晋升:崔志雄晋升为药剂科主任助理、吴月婷晋升为病案室主任助理、马土军晋升为男科主任助理、卓娟如晋升为一诊室主任助理、易康子晋升为三诊室主任助理。

  同时,医院对保胎中心团队颁发“学科建设特别贡献奖”,医院在学科建设方面取得的成绩,离不开保胎中心团队的贡献,希望全体员工以先进为榜样,为医院高质发展贡献力量!

  全面回顾 深刻总结 明确思路 再创辉煌

  常务副院长范绍景作本次会议的总结发言:他首先对大家在上半年所取得的成绩表示肯定和感谢。2024上半年工作中,全体员工团结奋斗、互相配合,在多个方面取得了显著的提升,特别是在人才梯队建设、学科建设和项目引进上较为突出。未来,我们要始终坚定以辅助生殖技术为核心,聚焦上下游服务链条、全生命周期的发展思路,团结互助,发挥主人翁精神,保持信心与动力,提高效能,增值赋能,为医院发展作出贡献。

  最后,集团技术副总裁熊承良发言。他对各部门上半年取得的成绩给予了充分肯定,同时强调了医院未来的发展建议:要加强团队建设,多学科联合发展,提升医院综合服务能力;开拓创新,积极引进新项目,完善医疗服务体系;以患者为中心,打造人性化、个性化服务,提升服务质量;加强人才梯队建设,为医院发展注入活力,提供人才保障;增强学术交流,培养科研思维,提升专业素养,助推医疗服务水平不断提升。通过全体员工共同努力,为患者提供安全、高效、便捷、优质的医疗服务,为实现医院高质量发展作出贡献。

  真抓实干出成绩,凝心聚力再出发!

  面向未来,我们将继续提升服务质量,强化团队合作,推动医院高质量发展,力争取得新的成绩和突破!

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